Arbeitsgerichtliche Überprüfung von kollektiven kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen
Der Verfasser untersucht die Überprüfung kollektiver kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen durch (staatliche) Arbeitsgerichte. Ergebnis der Untersuchung: kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien werden derzeit gemäß höchstrichterlicher Rechtsprechung von gleichgewichtigen Partnern erlassen. Sie wirken au...
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Duncker u. Humblot
1999
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| Dans: |
Dem Staate, was des Staates - der Kirche, was der Kirche ist
Année: 1999, Volume: 1, Pages: 573-585 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Allemagne, Bundesarbeitsgericht
/ Droit ecclésiastique du travail
/ Jurisprudence
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| RelBib Classification: | KBB Espace germanophone SA Droit ecclésial SB Droit canonique XA Droit |
| Sujets non-standardisés: | B
Droit du travail
B Droit administratif ecclésiastique B Ministère ecclésiastique B Droit ecclésiastique du travail |
| Résumé: | Der Verfasser untersucht die Überprüfung kollektiver kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen durch (staatliche) Arbeitsgerichte. Ergebnis der Untersuchung: kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien werden derzeit gemäß höchstrichterlicher Rechtsprechung von gleichgewichtigen Partnern erlassen. Sie wirken aufgrund staatlicher, einfachrechtlicher Ermächtigung tarifentsprechend normativ auf die kirchlichen Arbeitsverhältnisse ein. Wie Tarifverträge unterliegen sie keiner arbeitsgerichtlichen inhaltlichen Angemessenheitsprüfung, sondern nur einer Rechtskontrolle |
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| Description: | In: Staatskirchenrechtliche Abhandlungen : 33 : 1999. - S. 573-585 |
| ISBN: | 3428098145 |
| Contient: | In: Dem Staate, was des Staates - der Kirche, was der Kirche ist
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