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|a Pluralitätsoffen, diversitätsfreundlich und kommunikativ - warum und wie sich Diakonie den Herausforderungen wachsender Pluralität öffnen kann und soll
|c Thomas Zippert
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|a Literaturverzeichnis: Seite 310-313
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|a Aufgabe der Idee der Homogenität | Perspektive der Nutzer/KundInnen/Betreuten: Religion als Menschenrecht | Perspektive der Mitarbeitenden: Öffnung für Mitarbeitende anderer Religionen! | Die Perspektive der Organisation: Das Diakonische als Dienstgemeinschaft mit Menschen guten Willens | Die Perspektive der Diakoniewissenschaft
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|t Ökonomisierung und Säkularisierung
|d Wiesbaden : Springer VS, 2017
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|h VIII, 465 Seiten
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|a Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Großenhain,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Zweiganstalten,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Freistatt,Diakonie Freistatt , Evangelische Sozialarbeit , Diversität,Vielfältigkeit,Diversity
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