Servant Leadership in diakonischen Unternehmen
Das von Robert Greenleaf entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsa...
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Type de support: | Imprimé Livre |
| Langue: | Allemand |
| Service de livraison Subito: | Commander maintenant. |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Stuttgart
Verlag W. Kohlhammer
[2013]
|
| Dans: |
Dynamisch Leben gestalten (Band 5)
Année: 2013 |
| Collection/Revue: | Dynamisch Leben gestalten
Band 5 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Diaconie
/ Direction
|
| Sujets non-standardisés: | B
Publication universitaire
|
| Accès en ligne: |
Contenu Inhaltstext (Verlag) Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1602081735 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20231017022452.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 130307s2013 gw ||||| m 00| ||ger c | ||
| 015 | |a 12,N49 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1028207743 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783170229594 |c Pappe. : EUR 29.90 |9 978-3-17-022959-4 | ||
| 020 | |a 3170229591 |9 3-17-022959-1 | ||
| 024 | 3 | |a 9783170229594 | |
| 035 | |a (DE-627)1602081735 | ||
| 035 | |a (DE-576)379749580 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1028207743 | ||
| 035 | |a (OCoLC)839943963 | ||
| 035 | |a (OCoLC)839943963 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE-BW | ||
| 082 | 0 | |a 261.832 | |
| 082 | 0 | 4 | |a 200 |
| 084 | |a QV 584 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/142162: | ||
| 084 | |a 11.73 |2 bkl | ||
| 084 | |a 11.79 |2 bkl | ||
| 084 | |a 85.06 |2 bkl | ||
| 100 | 1 | |e VerfasserIn |0 (DE-588)1028125747 |0 (DE-627)730380815 |0 (DE-576)178683752 |4 aut |a Hartmann, Mathias |d 1966- | |
| 109 | |a Hartmann, Mathias 1966- | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Servant Leadership in diakonischen Unternehmen |c Mathias Hartmann |
| 264 | 1 | |a Stuttgart |b Verlag W. Kohlhammer |c [2013] | |
| 264 | 4 | |c © 2013 | |
| 300 | |a 221 Seiten |b Illustrationen, Diagramme |c 24 cm | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Dynamisch Leben gestalten |v Band 5 | |
| 500 | |a "Für den Druck leicht überarbeitet" - Impressum | ||
| 502 | |b Dissertation |c Kirchliche Hochschule Wuppertal |d 2012 | ||
| 520 | |a Das von Robert Greenleaf entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen im 21. Jahrhundert hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führt zu einem neuen Führungsmodell und ist damit ein Beitrag zu einem neuen Verständnis des "Dienens" bzw. des "dienenden Führens" in der Diakonie. | ||
| 583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f PEBW |2 pdager |5 DE-24 | |
| 601 | |a Unternehmen | ||
| 655 | 7 | |a Hochschulschrift |0 (DE-588)4113937-9 |0 (DE-627)105825778 |0 (DE-576)209480580 |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4012046-6 |0 (DE-627)104509643 |0 (DE-576)208896627 |2 gnd |a Diakonie |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4018776-7 |0 (DE-627)104288965 |0 (DE-576)20892650X |2 gnd |a Führung |
| 689 | 0 | |5 DE-101 | |
| 751 | |a Wuppertal |0 (DE-588)4067084-3 |0 (DE-627)106110500 |0 (DE-576)209168196 |4 uvp | ||
| 830 | 0 | |a Dynamisch Leben gestalten |v Band 5 |9 5 |w (DE-627)627610609 |w (DE-576)324167490 |w (DE-600)2556582-5 |7 ns | |
| 856 | 4 | 2 | |u http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv°id=4188342&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |m X:MVB |q text/html |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |u http://d-nb.info/1028207743/04 |m B:DE-101 |q application/pdf |v 2013-05-01 |x Verlag |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |u http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4188342&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |m X: MVB |q text/html |v 2013-05-01 |x Verlag |3 Inhaltstext |
| 889 | |w (DE-627)731367901 | ||
| 935 | |a mteo | ||
| 936 | r | v | |a QV 584 |b Führung |k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) |k Personalwesen |k Führung |0 (DE-627)1271143976 |0 (DE-625)rvk/142162: |0 (DE-576)201143976 |
| 936 | b | k | |a 11.73 |j Kirchenorganisation |x Religionswissenschaft |0 (DE-627)106402617 |
| 936 | b | k | |a 11.79 |j Praktische Theologie: Sonstiges |0 (DE-627)106404024 |
| 936 | b | k | |a 85.06 |j Unternehmensführung |0 (DE-627)106408682 |
| 951 | |a BO | ||
| ELC | |b 1 | ||
| ORI | |a TA-MARC-ixtheo_oa001.raw | ||
| REL | |a 1 | ||
| STA | 0 | 0 | |a Diaconia,Charitable service,Innere Mission,Charity,Charitable service,Leadership |
| STB | 0 | 0 | |a Diaconie,Direction,Leadership,Leadership |
| STC | 0 | 0 | |a Diaconia,Liderazgo |
| STD | 0 | 0 | |a Diaconia,Diakonie,Diakonie,Leadership |
| STE | 0 | 0 | |a 教会慈惠服务,教会服务,教会慈善服务,领导 |
| STF | 0 | 0 | |a 教會慈惠服務,教會服務,教會慈善服務,領導 |
| STG | 0 | 0 | |a Diaconia,Liderança |
| STH | 0 | 0 | |a Диакония,Руководство,Командирование |
| STI | 0 | 0 | |a Διακονία,Διακονικό έργο,Ηγεσία |
| SUB | |a REL | ||
| SYG | 0 | 0 | |a Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Großenhain,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Zweiganstalten,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Freistatt,Diakonie Freistatt , Evangelische Sozialarbeit , Führen,Führerschaft,Personalführung,Mitarbeiterführung,Menschenführung,Führungsverhalten |