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|
| 245 |
1 |
0 |
|a Trust in organizations
|b frontiers of theory and research
|c Roderick M. Kramer; Tom R. Tyler [ed.]
|
| 250 |
|
|
|a [Nachdr.]
|
| 264 |
|
1 |
|a Thousand Oaks [u.a.]
|b Sage
|c 1997
|
| 300 |
|
|
|a IX, 429 S.
|b graph. Darst.
|
| 336 |
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|
|a Text
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|
| 337 |
|
|
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|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a Band
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 583 |
1 |
|
|a Archivierung prüfen
|c 20200919
|f DE-640
|z 1
|2 pdager
|
| 601 |
|
|
|a Frontier
|
| 655 |
|
7 |
|a Konferenzschrift
|y 1994
|z Stanford, Calif.
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|a Tyler, Tom R.
|d 1950-
|
| 787 |
0 |
8 |
|i Rezensiert in
|a Darley, John
|t Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research
|d 1998
|w (DE-627)182419563X
|
| 936 |
r |
v |
|a CW 4500
|b Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb
|k Angewandte Psychologie
|k Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb
|0 (DE-627)1271488299
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|0 (DE-576)201488299
|
| 936 |
r |
v |
|a MS 5850
|b Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen
|k Spezielle Soziologien
|k Soziologie der Organisationen
|k Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen
|0 (DE-627)1271374625
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|0 (DE-576)201374625
|
| 936 |
r |
v |
|a QP 342
|b Soziologische und psychologische Aspekte
|k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
|k Unternehmensführung
|k Organisation
|k Soziologische und psychologische Aspekte
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|0 (DE-625)rvk/141863:
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|
| 951 |
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|a BO
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|a 1
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|
|
|b 1
|
| ORI |
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|
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|
| SUB |
|
|
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|
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|
| TIM |
|
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|a 100019940101_100019941231
|b 1994 - 1994
|