Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?
| Corporate Authors: | ; |
|---|---|
| Contributors: | |
| Format: | Print Book |
| Language: | German |
| Subito Delivery Service: | Order now. |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Berlin Münster
Lit
[2015]
|
| In: |
Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Year: 2015 |
| Series/Journal: | Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
Band 3 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany
/ Loyalty
/ Employee
/ Church labor law
B Church labor law / Leadership / Loyalty |
| RelBib Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Grundordnung B Church labor law B Conference program |
| Online Access: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) Klappentext (Verlag) |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1617187747 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20240509211047.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 151028s2015 gw ||||| 00| ||ger c | ||
| 020 | |a 9783643128911 |9 978-3-643-12891-1 | ||
| 024 | 3 | |a 9783643128911 | |
| 035 | |a (DE-627)1617187747 | ||
| 035 | |a (DE-576)448876655 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ448876655 | ||
| 035 | |a (OCoLC)927961031 | ||
| 035 | |a (OCoLC)927961031 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE-BE | ||
| 082 | 0 | |a 344.43096 | |
| 082 | 0 | |a 344.43096 |2 22/ger | |
| 082 | 0 | 4 | |a 340 |a 230 |q DNB |
| 084 | |a 1 |2 ssgn | ||
| 084 | |a 2 |2 ssgn | ||
| 084 | |a PF 493 |q BVB |2 rvk |0 (DE-625)rvk/135683: | ||
| 084 | |a 86.77 |2 bkl | ||
| 084 | |a 86.97 |2 bkl | ||
| 111 | 2 | |j VerfasserIn |0 (DE-588)1079633332 |0 (DE-627)841294070 |0 (DE-576)452857732 |4 aut |a Forschungsstelle für Kirchliches Arbeitsrecht |e Symposion |n 3. |d 2014 |c Tübingen | |
| 191 | |a 1 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch |b ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung? |c Hermann Reichold (Hg.) |
| 264 | 1 | |a Berlin |a Münster |b Lit |c [2015] | |
| 264 | 4 | |c © 2015 | |
| 300 | |a 168 Seiten | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht |v Band 3 | |
| 500 | |a "Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5) | ||
| 583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f SSG |x XA-DE-BW |2 pdager |5 DE-21 | |
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4224144-3 |0 (DE-627)104988916 |0 (DE-576)210295597 |a Kirchliches Arbeitsrecht |2 gnd |
| 650 | 4 | |a Grundordnung |7 (dpeaa)DE-Tue135-3 | |
| 650 | 4 | |a Loyalitätsobliegenheit |7 (dpeaa)DE-Tue135-3 | |
| 652 | |a SB | ||
| 655 | 7 | |a Konferenzschrift |0 (DE-588)1071861417 |0 (DE-627)826484824 |0 (DE-576)433375485 |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |d g |0 (DE-588)4011882-4 |0 (DE-627)104704861 |0 (DE-576)208896155 |2 gnd |a Deutschland |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4168194-0 |0 (DE-627)104703881 |0 (DE-576)209913762 |2 gnd |a Loyalität |
| 689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4002623-1 |0 (DE-627)10639259X |0 (DE-576)208848010 |2 gnd |a Arbeitnehmer |
| 689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4224144-3 |0 (DE-627)104988916 |0 (DE-576)210295597 |2 gnd |a Kirchliches Arbeitsrecht |
| 689 | 0 | |5 DE-101 | |
| 689 | 1 | 0 | |d s |0 (DE-588)4224144-3 |0 (DE-627)104988916 |0 (DE-576)210295597 |2 gnd |a Kirchliches Arbeitsrecht |
| 689 | 1 | 1 | |d s |0 (DE-588)4018776-7 |0 (DE-627)104288965 |0 (DE-576)20892650X |2 gnd |a Führung |
| 689 | 1 | 2 | |d s |0 (DE-588)4168194-0 |0 (DE-627)104703881 |0 (DE-576)209913762 |2 gnd |a Loyalität |
| 689 | 1 | |5 (DE-627) | |
| 700 | 1 | |e HerausgeberIn |0 (DE-588)122945409 |0 (DE-627)082250936 |0 (DE-576)164044310 |4 edt |a Reichold, Hermann |d 1955- | |
| 710 | 2 | |0 (DE-588)1026067790 |0 (DE-627)726000485 |0 (DE-576)371058260 |4 oth |a Forschungsstelle Kirchliches Arbeitsrecht | |
| 830 | 0 | |a Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht |v Band 3 |9 3 |w (DE-627)751860514 |w (DE-576)384749321 |w (DE-600)2723073-9 |7 ns | |
| 856 | 4 | 2 | |u https://swbplus.bsz-bw.de/bsz448876655kla.htm |m B:DE-576;DE-21 |q application/pdf |v 20160316132556 |x Verlag |3 Klappentext |
| 856 | 4 | 2 | |u http://d-nb.info/1078507406/04 |m B:DE-101 |q pdf/application |v 20151120110102 |x Verlag |3 Inhaltsverzeichnis |
| 889 | |w (DE-627)838055060 | ||
| 935 | |a mteo |a DAKR | ||
| 935 | |i mdedup | ||
| 936 | r | v | |a PF 493 |b Allgemeines und Katholische Kirche |k Rechtswissenschaft |k Arbeitsrecht |k Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag (Individualarbeitsrecht) |k Kirchliches Arbeitsrecht |k Allgemeines und Katholische Kirche |0 (DE-627)1271239205 |0 (DE-625)rvk/135683: |0 (DE-576)201239205 |
| 936 | b | k | |a 86.77 |j Arbeitsrecht: Sonstiges |0 (DE-627)18157019X |
| 936 | b | k | |a 86.97 |j Kirchenrecht |0 (DE-627)106422464 |
| 951 | |a BO | ||
| ACO | |a 1 | ||
| CAN | |a 1 | ||
| ELC | |b 1 | ||
| ITA | |a 1 |t 1 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 320602174X | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1617187747 | ||
| LOK | |0 005 20160309133726 | ||
| LOK | |0 008 160309||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21 |c DE-627 |d DE-21 | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21 | ||
| LOK | |0 852 1 |c 56 A 1947 |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a theo | ||
| LOK | |0 936ln |a t7.1 | ||
| LOK | |0 938 |a 1603 |f 2 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3206021782 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1617187747 | ||
| LOK | |0 005 20160125092138 | ||
| LOK | |0 008 160122||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21-24 |c DE-627 |d DE-21-24 | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21-24 | ||
| LOK | |0 852 1 |c I,Ke,216 |m p |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a t024 | ||
| LOK | |0 936ln |a I,Ke, | ||
| LOK | |0 938 |a 1601 |f I | ||
| LOK | |0 938 |k p | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3206021804 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1617187747 | ||
| LOK | |0 005 20180821144148 | ||
| LOK | |0 008 180821||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21-24 |c DE-627 |d DE-21-24 | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21-24 | ||
| LOK | |0 852 1 |c I,Ke,216 |m p |9 00 | ||
| LOK | |0 852 2 |b Ö III |9 00 | ||
| LOK | |0 938 |k p | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3206022002 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1617187747 | ||
| LOK | |0 005 20170518231337 | ||
| LOK | |0 008 170406||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-Tue135 |c DE-627 |d DE-Tue135 | ||
| LOK | |0 092 |o n | ||
| LOK | |0 852 |a DE-Tue135 | ||
| LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a ixbt | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3955396010 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1617187747 | ||
| LOK | |0 005 20210719144624 | ||
| LOK | |0 008 210719||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 035 |a (DE-Tue135-3)DAKAR1_50979 | ||
| LOK | |0 040 |a DE-Tue135-3 |c DE-627 |d DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 092 |o n | ||
| LOK | |0 852 |a DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a msmi | ||
| LOK | |0 936ln |0 1442053313 |a SB | ||
| ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
| REL | |a 1 | ||
| SPR | |a 1 |t CAN |t IXT | ||
| STA | 0 | 0 | |a Church labor law,Labor law, Church,Labour legislation,Employee,Manpower,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Soviet Occupation Zone,Germany,Germany,German Democratic Republic,Germany,Federal Republic of Germany,Germany,French Occupation Zone,Leadership,Loyalty |
| STB | 0 | 0 | |a Allemagne,Allemagne,Direction,Leadership,Leadership,Droit ecclésiastique du travail,Loyauté,Salarié,Main-d'oeuvre |
| STC | 0 | 0 | |a Alemania,Alemania,Derecho laboral eclesiástico,Lealtad,Liderazgo,Trabajador |
| STD | 0 | 0 | |a Diritto ecclesiastico del lavoro,Diritto del lavoro e Chiese,Diritto del lavoro e Chiese,Germania,Germania,Lavoratore,Leadership,Lealtà |
| STE | 0 | 0 | |a 德国,德国,忠诚,忠实,忠心,教会劳工法,雇员,受雇者,领导 |
| STF | 0 | 0 | |a 德國,德國,忠誠,忠實,忠心,教會勞工法,雇員,受雇者,領導 |
| STG | 0 | 0 | |a Alemanha,Alemanha,Direito trabalhista eclesiástico,Lealdade,Liderança,Trabalhador |
| STH | 0 | 0 | |a Германия (ГДР, мотив),Германия (мотив),Лояльность,Наёмный работник,Руководство,Командирование,Церковное рабочее право |
| STI | 0 | 0 | |a Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο),Γερμανία (μοτίβο),Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο,Εργαζόμενος,Ηγεσία,Πίστη,Αφοσίωση |
| SUB | |a CAN |a REL | ||
| SYE | 0 | 0 | |a Kirche |
| SYG | 0 | 0 | |a Germany,Amerikanische Zone Deutschlands,BRD,Britische Zone Deutschlands,Bundesrepublik Deutschland,Französische Zone Deutschlands,Vereinigtes Wirtschaftsgebiet Deutschlands,BRD,Bundesrepublik Deutschland,DDR,Deutsche Demokratische Republik , Vereinigtes Wirtschaftsgebiet,Bizone,Verwaltung des Vereinigten Wirtschaftsgebietes,Französische Zone,Zone Française d'Occupation,Französische Besatzungszone,ZFO,Alemanha,Alemania,Allemagne,Almanija,Almāniyā,Bondsrepubliek Duitsland,BRD,BRD,Bundesrepublik Deutschland,Deutschland,Deutschland,Federal Republic of Germany,Förbundsrepubliken Tyskland,Förbundsrepublikken Tyskland,FRG,Germany,Németországi Szövetségi Kőztársaság,Niemiecka Republika Federalna Niemiecka Republika Federalna,NRF,Repubblica Federale di Germania,Republic of Germany,República Federal da Alemanha,República Federal de Alemania,Republik Federasi Djerman,Republika Federalna Niemiec,République Fédérale d'Allemagne,RFN,Saksan Liittotasavalta,Westdeutschland,Deutsche Demokratische Republik,DDR,Deutschland,German Democratic Republic,GDR,République Démocratique Allemande,RDA,Germanskaja Demokratičeskaja Respublika,Demokratičeskaja Respublika,Democratic Republic,Demokratische Republik,Niemiecka Republika Demokratyczna,NRD,Ǧumhūrīyat Almāniyā ad-Dīmuqrāṭīya,República Democrática Alemana,Saksan Demokraattisen Tasavallan,Repubblica Democratica Tedesca,Mitteldeutschland,Ostdeutschland,East Germany,Ostzone,Deutsche Länder,Germany,Heiliges Römisches Reich,Rheinbund,Deutscher Bund,Norddeutscher Bund,Deutsches Reich,Deutschland,Deutschland,BRD,Federal Republic of Germany,Republic of Germany,Allemagne,Ǧumhūrīyat Almāniyā al-Ittiḥādīya,Bundesrepublik Deutschland,BRD,Niemcy,République Fédérale d'Allemagne,Repubblica Federale di Germania,Germanija,Federativnaja Respublika Germanija,FRG,Deyizhi-Lianbang-Gongheguo,Westzonen,Westliche Besatzungszonen,Trizone,Östliche Bundesländer,Neue Bundesländer,Länder,Deutschland,Ostdeutschland,Deutschland,Deutschland,Länder,Westliche Bundesländer,Alte Bundesländer,Deutschland,Westdeutschland,Deutschland,Sowjetische Zone,Russische Zone,Sowjetische Besatzungszone,Russische Besatzungszone,Sowjetische Besatzungszone Deutschlands,Sowjetische Besatzungszone in Deutschland,Sowjetisch Besetzte Zone,Sowjetzone,Ostzone,SBZ,Britische Zone,British occupation zone,Britische Besatzungszone,British Zone of Control,Britisches Kontrollgebiet,British Element,Britisches Element,Amerikanische Zone,American occupation zone,Amerikanische Besatzungszone,ABZ,United States Area of Control,Amerikanisches Kontrollgebiet,U.S. zone of occupation,United States Zone,U.S. Zone,US-Zone , Arbeitskräfte,Werktätiger,Beschäftigter,Arbeitskraft , Kirche , Kirche , Führen,Führerschaft,Personalführung,Mitarbeiterführung,Menschenführung,Führungsverhalten |
| TIM | |a 100019901003_100020241231 |b 1990-10-03 - 2024 | ||