Arbeitswelt
Wir zeigen einige "neuralgische" Punkte auf, die kennzeichnend für die heutige Arbeitswelt sind, und die sich auf der strukturellen, der sozialen und der individuellen Ebene verorten lassen. Es geht dabei z. B. um Reorganisation, um Zusammenarbeit, um die Einstellung zur Arbeit. Die Rede ü...
| Published in: | Journal für Religionsphilosophie |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Verlag Text & Dialog
[2015]
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| In: |
Journal für Religionsphilosophie
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| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Professional life
/ Structure of
/ Cooperation
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| 520 | |a Wir zeigen einige "neuralgische" Punkte auf, die kennzeichnend für die heutige Arbeitswelt sind, und die sich auf der strukturellen, der sozialen und der individuellen Ebene verorten lassen. Es geht dabei z. B. um Reorganisation, um Zusammenarbeit, um die Einstellung zur Arbeit. Die Rede über die Arbeitswelt ist in der empirisch orientierten (wirtschafts- und sozial-)wissenschaftlichen Welt dominiert von der Leitfrage der Effizienz. Der geisteswissenschaftliche Diskurs hingegen scheint häufiger (unausgesprochen) Dogmen einer ausgreifenden Kapitalismuskritik verpflichtet zu sein. Anstelle damit einhergehender Blickverengungen oder -verzerrungen versuchen wir, Fragestellungen zuallererst zu eröffnen. Unsere Beschreibungen sollen erst einmal "nur" den Raum skizzieren, in dem sich heute viele Menschen bei der Arbeit bewegen, der ihre Erfahrung mit Arbeit prägt. Folgen für die Menschen, ihr Handeln, ihre Rollen in Organisationen und Unternehmen werden aufgezeigt, Perspektiven weitergehender philosophischer Erörterungen werden kenntlich gemacht. | ||
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