Subjugated to what extent?: Women in the workplace today in the United Arab Emirates
Nach Informationen zur Arbeitskraft in den Golfstaaten im allgemeinen und der Partizipation von Frauen im Arbeitsmarkt im besonderen, konzentriert sich Mookerji auf die Partizipation von Frauen im Arbeitsmarkt in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Aufgrund zunehmender Schul- und Universitätsbildun...
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Format: | Print Article |
Language: | English |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
ISIM
1998
|
In: |
ISIM newsletter
Year: 1998, Issue: 1, Pages: 17 |
Further subjects: | B
Profession
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520 | |a Nach Informationen zur Arbeitskraft in den Golfstaaten im allgemeinen und der Partizipation von Frauen im Arbeitsmarkt im besonderen, konzentriert sich Mookerji auf die Partizipation von Frauen im Arbeitsmarkt in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Aufgrund zunehmender Schul- und Universitätsbildung für Frauen in den Vereinigten Arabischen Emiraten - in den 1970er Jahren 4%, in den 1990er Jahren mehr als 50% - betreten immer mehr Frauen den Arbeitsmarkt. Ihre Arbeitsfelder sind weit gefächert: sie umschließen das Bankwesen, Ingenieurswesen, Management, Bildungswesen und die Verwaltung, selbst die Männerdomäne des Militärs ist für Frauen zugänglich. Wie Mookerji darlegt, ist es nicht der Islam, sondern die Familie und die konventionelle Dominanz des Mannes in der Familie, die Frauen von der Partizipation im Arbeitsmarkt abhält. In den Vereinigten Arabischen Emiraten jedoch sei die berufstätige Frau geradezu zum Symbol für die Modernität des muslimischen Landes geworden. (DÜI-Mjr) | ||
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