Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. Januar 2008 - 8 Sa 1641/07 - zur Beschränkung des Anspruchs auf tarifvertragliche Sonderzahlungen auf kirchliche Dienstnehmer eines öffentlich-rechtlich organisierten Dienstgebers
Leitsatz: Kein anteiliger Anspruch nach dem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag über eine Zuwendung für Angestellte im Bereich des BAT, wenn der Arbeitnehmer von einer gemeinnützigen GmbH des Kolpingswerks zum Erzbistum als neuem Arbeitgeber wechselt.
| Type de support: | Imprimé Article |
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| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Schöningh
2008
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| Dans: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Année: 2008, Volume: 177, Numéro: 1, Pages: 248-251 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Nordrhein-Westfalen, Landesarbeitsgericht (Köln)
/ Dispositions relatives au traitement
/ Droit ecclésiastique du travail
/ Droit du travail
/ Fonction publique
/ Jurisprudence
/ Geschichte 2008
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| RelBib Classification: | KBB Espace germanophone RB Ministère ecclésiastique SB Droit canonique XA Droit |
| Sujets non-standardisés: | B
Rémunération
B Droit administratif ecclésiastique B Jurisprudence B Source |
| Résumé: | Leitsatz: Kein anteiliger Anspruch nach dem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag über eine Zuwendung für Angestellte im Bereich des BAT, wenn der Arbeitnehmer von einer gemeinnützigen GmbH des Kolpingswerks zum Erzbistum als neuem Arbeitgeber wechselt. |
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| ISSN: | 0003-9160 |
| Contient: | In: Archiv für katholisches Kirchenrecht
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