Werteorientierte Personalführung und Organisationsentwicklung - Master of ethical Management (MeM): ein Masterstudiengang der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
Authors: | ; |
---|---|
Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Dt. Ordensobernkonferenz
2009
|
In: |
Ordenskorrespondenz
Year: 2009, Volume: 50, Issue: 2, Pages: 215-220 |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Katholische Universität Eichstätt
/ Leadership
/ Organizational development
/ Value notions
/ Higher studies
|
RelBib Classification: | NCA Ethics RB Church office; congregation ZB Sociology ZF Education |
MARC
LEADER | 00000caa a22000002 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1647001811 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20220616130218.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 160405s2009 xx ||||| 00| ||ger c | ||
035 | |a (DE-627)1647001811 | ||
035 | |a (DE-576)467678189 | ||
035 | |a (DE-599)BSZ467678189 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
041 | |a ger | ||
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
100 | 1 | |0 (DE-588)112626777 |0 (DE-627)501837868 |0 (DE-576)289737559 |4 aut |a Meier, Uto J. |d 1955- | |
109 | |a Meier, Uto J. 1955- |a Meier, Uto 1955- | ||
245 | 1 | 0 | |a Werteorientierte Personalführung und Organisationsentwicklung - Master of ethical Management (MeM) |b ein Masterstudiengang der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt |c Uto Meier; Bernhard Sill |
264 | 1 | |c 2009 | |
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
601 | |a Management | ||
601 | |a Universität | ||
652 | |a NCA:RB:ZB:ZF | ||
689 | 0 | 0 | |d b |0 (DE-588)1056959-5 |0 (DE-627)100358462 |0 (DE-576)191479527 |2 gnd |a Katholische Universität Eichstätt |
689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4018776-7 |0 (DE-627)104288965 |0 (DE-576)20892650X |2 gnd |a Führung |
689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4126887-8 |0 (DE-627)104288485 |0 (DE-576)209588926 |2 gnd |a Organisationsentwicklung |
689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4132695-7 |0 (DE-627)104653477 |0 (DE-576)209637749 |2 gnd |a Wertorientierung |
689 | 0 | 4 | |d s |0 (DE-588)4058216-4 |0 (DE-627)106148036 |0 (DE-576)209125349 |2 gnd |a Studium |
689 | 0 | |5 (DE-627) | |
700 | 1 | |0 (DE-588)10993475X |0 (DE-627)517286734 |0 (DE-576)164224807 |4 aut |a Sill, Bernhard |d 1955- | |
773 | 0 | 8 | |i In |t Ordenskorrespondenz |d Bonn : Dt. Ordensobernkonferenz, 1960 |g 50(2009), 2, Seite 215-220 |w (DE-627)16750553X |w (DE-600)536318-4 |w (DE-576)015761231 |x 1867-4291 |7 nnns |
773 | 1 | 8 | |g volume:50 |g year:2009 |g number:2 |g pages:215-220 |
935 | |a mteo |a DTH5 | ||
951 | |a AR | ||
ELC | |b 1 | ||
ITA | |a 1 |t 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 332117572X | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 1647001811 | ||
LOK | |0 005 20160405163121 | ||
LOK | |0 008 160404||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-Tue135 |c DE-627 |d DE-Tue135 | ||
LOK | |0 092 |o n | ||
LOK | |0 852 |a DE-Tue135 | ||
LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
LOK | |0 935 |a ixzs |a ixmi | ||
LOK | |0 936ln |0 144205302X |a RB | ||
LOK | |0 936ln |0 1442052465 |a NCA | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053712 |a ZF | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053755 |a ZB | ||
ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
REL | |a 1 | ||
STA | 0 | 0 | |a Higher studies,University studies,College studies,Course of studies,Leadership,Organizational development,Value notions,Value orientation,Value attitude |
STB | 0 | 0 | |a Attachement aux valeurs,Importance des valeurs,Importance des valeurs,Direction,Leadership,Leadership,Développement organisationnel,Études |
STC | 0 | 0 | |a Desarrollo organizacional,Estudio universitario,Liderazgo,Orientación en valores |
STD | 0 | 0 | |a Leadership,Orientamento ai valori,Studio universitario,Sviluppo organizzativo |
STE | 0 | 0 | |a 价值导向,组织发展,机构发展,领导,高等教育,大学学习 |
STF | 0 | 0 | |a 價值導向,組織發展,機構發展,領導,高等教育,大學學習 |
STG | 0 | 0 | |a Desenvolvimento organizacional,Estudo universitário,Liderança,Orientação em valores |
STH | 0 | 0 | |a Обучение (в вузе),Организационное развитие,Руководство,Командирование,Ценностная ориентация |
STI | 0 | 0 | |a Ηγεσία,Οργανωτική ανάπτυξη,Πανεπιστημιακές σπουδές,Προσανατολισμός στις αξίες |
SUB | |a REL | ||
SYG | 0 | 0 | |a Universität Eichstätt,KUE,Catholic University Eichstätt,Kath. Univ. Eichstätt,Kath. Universität Eichstätt,Universidad Católica,Universidade Católica,Univ. Eichstätt,Catholic University of Eichstätt,Université catholique d’Eichstätt,Universidad Católica de Eichstätt,Universidade Católica de Eichstätt , Führen,Führerschaft,Personalführung,Mitarbeiterführung,Menschenführung,Führungsverhalten , Organisation,Organizational development , Werteorientierung,Werthaltung,Wertvorstellung,Wertbewusstsein , Hochschulen - Studium,Hochschule,Hochschulstudium,Universitätsstudium,Hochschulbesuch |
TIM | |a 100019800401_100020010920 |b 1980-04-01 - 2001-09-20 |