Präsenz und Kontakt
Sowohl Gesellschaft als auch Kirche befinden sich in einem fundamentalen Transformationsprozess. Dabei kommt pastoralen Mitarbeiter*innen eine zentrale Rolle zu. Impulse aus multidisziplinären Feldern weisen auf zwei Haltungen, die in einer gegenwärtigen Netzwerkgesellschaft entscheidend sind: Konta...
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Deutsch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Vandenhoeck & Ruprecht
[2021]
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| In: |
Wege zum Menschen
Jahr: 2021, Band: 73, Heft: 1, Seiten: 19-27 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Pfarrer
/ Pastoralreferent
/ Ehrenamtlicher Mitarbeiter
/ Kontakt
/ Anwesenheit
/ Transformation
/ Netzwerkanalyse (Soziologie)
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| RelBib Classification: | KDB Katholische Kirche RB Kirchliches Amt; Gemeinde RG Seelsorge ZB Soziologie ZD Psychologie |
| Online Zugang: |
Volltext (Verlag) Volltext (doi) |
| Zusammenfassung: | Sowohl Gesellschaft als auch Kirche befinden sich in einem fundamentalen Transformationsprozess. Dabei kommt pastoralen Mitarbeiter*innen eine zentrale Rolle zu. Impulse aus multidisziplinären Feldern weisen auf zwei Haltungen, die in einer gegenwärtigen Netzwerkgesellschaft entscheidend sind: Kontakt und Präsenz. Beide Haltungen sind auch aus theologischer Perspektive Grundhaltungen für ein pastorales Personal von morgen. |
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| ISSN: | 2196-8284 |
| Enthält: | Enthalten in: Wege zum Menschen
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.13109/weme.2021.73.1.19 |