Hidden religious aspects of job satisfaction and work attitudes: the differences between Eastern and Western Europe

Saved in:  
Bibliographic Details
Authors: Fialová, Kamila (Author) ; Beláňová, Andrea (Author)
Format: Electronic/Print Article
Language:English
Check availability: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
Drawer...
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Akademie 2020
In: Acta oeconomica
Year: 2020, Volume: 70, Issue: 4, Pages: 593-613
Further subjects:B Cultural standard
B Empirical experience
B work attitudes
B Interweaving
B Arbeitskultur
B Religion
B Interdependence
B Data
B Effects
B Employee
B Contentment
B Place of work
B Labor discipline
B Aufsatz in Zeitschrift
B Value
B Effect
B Job satisfaction
B Eastern and Western Europe
B Norm Ethics
B Culture
Online Access: Presumably Free Access
Volltext (doi)

MARC

LEADER 00000caa a2200000 4500
001 1749217724
003 DE-627
005 20231219061811.0
007 tu
008 210223s2020 xx ||||| 00| ||eng c
024 7 |a 10.1556/032.2020.00038  |2 doi 
035 |a (DE-627)1749217724 
035 |a (DE-599)KXP1749217724 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a eng 
084 |a RA01.01  |2 fivr 
084 |a RA02.03  |2 fivr 
084 |a SH03  |2 fivs 
084 |a SG09  |2 fivs 
084 |a 0  |2 ssgn 
100 1 |a Fialová, Kamila  |e VerfasserIn  |4 aut 
245 1 0 |a Hidden religious aspects of job satisfaction and work attitudes  |b the differences between Eastern and Western Europe  |c Kamila Fialová and Andrea Beláňová 
264 1 |c 2020 
300 |b Diagramme 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Bibliographie: Seite 612-613 
601 |a Western 
650 0 7 |0 (DE-588)4002759-4  |0 (DE-627)106392123  |0 (DE-576)208848568  |a Arbeitsplatz  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4002623-1  |0 (DE-627)10639259X  |0 (DE-576)208848010  |a Arbeitnehmer  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4425794-6  |0 (DE-627)216323991  |0 (DE-576)212317288  |a Arbeitskultur  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4002657-7  |0 (DE-627)106392549  |0 (DE-576)208848096  |a Arbeitsdisziplin  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4129186-4  |0 (DE-627)104346671  |0 (DE-576)209608447  |a Zufriedenheit  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4125698-0  |0 (DE-627)104470348  |0 (DE-576)209578750  |a Kultur  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4065654-8  |0 (DE-627)104221496  |0 (DE-576)209159812  |a Wert  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4137533-6  |0 (DE-627)105649333  |0 (DE-576)209678429  |a Norm  |g Ethik  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4277304-0  |0 (DE-627)104421525  |0 (DE-576)210725745  |a Kulturstandard  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4049396-9  |0 (DE-627)106187155  |0 (DE-576)209081880  |a Religion  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4190021-2  |0 (DE-627)104160543  |0 (DE-576)210063904  |a Wirkung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4112646-4  |0 (DE-627)105835684  |0 (DE-576)209469684  |a Auswirkung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4114036-9  |0 (DE-627)104288531  |0 (DE-576)209481382  |a Interdependenz  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4135023-6  |0 (DE-627)104122803  |0 (DE-576)209657235  |a Verflechtung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4152104-3  |0 (DE-627)105540749  |0 (DE-576)209792922  |a Empirie  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4135391-2  |0 (DE-627)104707615  |0 (DE-576)209660333  |a Daten  |2 gnd 
650 4 |a Job satisfaction  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Religion  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a work attitudes  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Eastern and Western Europe  |7 (dpeaa)DE-206 
655 4 |0 (DE-206)49  |a Aufsatz in Zeitschrift  |5 DE-206 
700 1 |a Beláňová, Andrea  |e VerfasserIn  |4 aut 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Acta oeconomica  |d Budapest : Akad., 1966  |g 70(2020), 4 vom: Dez., Seite 593-613  |w (DE-627)129888230  |w (DE-600)301591-9  |w (DE-576)015190498  |x 0001-6373  |7 nnns 
773 1 8 |g volume:70  |g year:2020  |g number:4  |g month:12  |g pages:593-613 
856 |u http://real.mtak.hu/127841/1/article-p593.pdf  |x unpaywall  |z Vermutlich kostenfreier Zugang  |h repository [oa repository (via OAI-PMH doi match)] 
856 |u https://doi.org/10.1556/032.2020.00038  |x doi  |3 Volltext 
935 |a mteo 
936 f i |0 (DE-627)1756131406  |a RA01.01  |b EU/EG sowie Mitgliedsländer  |k Europa  |k Europäische Organisationen  |k EU/EG sowie Mitgliedsländer  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756131503  |a RA02.03  |b Mittel- und osteuropäische Länder  |k Europa  |k Geographische Räume Europas  |k Mittel- und osteuropäische Länder  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756136181  |a SH03  |b Arbeit und Beschäftigung  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)1756136092  |a SG09  |b Religion/Religionsgemeinschaften  |k Gesellschaft  |k Religion/Religionsgemeinschaften  |2 fivs 
938 1 0 |0 (DE-627)132918269  |0 (DE-588)5098525-5  |a Europäische Union  |2 gnd  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756211787  |0 (DE-615)6600218  |a EU-/EG-Länder  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756241449  |0 (DE-615)6605322  |a Mittel- und osteuropäische Länder  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756176310  |0 (DE-615)6603690  |a Arbeit/Beschäftigung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756224692  |0 (DE-615)6607082  |a Arbeitsplatz  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756199469  |0 (DE-615)6600148  |a Arbeitnehmer  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756231788  |0 (DE-615)6601193  |a Arbeitskultur  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756148155  |0 (DE-615)6603099  |a Arbeitsdisziplin  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756185018  |0 (DE-615)6606598  |a Produktivität  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756189897  |0 (DE-615)6608080  |a Leistungsmotivation (Arbeit)  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756175756  |0 (DE-615)6608049  |a Lebenszufriedenheit  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756242232  |0 (DE-615)6604438  |a Kulturelle Werte und Normen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756142769  |0 (DE-615)6603915  |a Religion  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756169829  |0 (DE-615)6606032  |a Religiosität  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756241791  |0 (DE-615)6607914  |a Wirkung/Auswirkung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756181705  |0 (DE-615)6605489  |a Interdependenz/Verflechtung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756143269  |0 (DE-615)6603291  |a Empirische Analyse  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756242763  |0 (DE-615)6604566  |a Zahlenangaben/Statistische Daten  |2 fivt 
951 |a AR 
ELC |a 1  |b 1 
ITA |a 1  |t 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 4426549280 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1749217724 
LOK |0 005 20231219173223 
LOK |0 008 231205||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a fivi 
OAS |a 1 
ORI |a SA-MARC-ixtheoa001.raw 
REF |a Religiöse Ethik,Religiöser Wert 
REL |a 1 
STA 0 0 |a Contentment,Contentedness,Satisfaction,Contentment,Cultural standard,Culture,Culture,Culture,Data,Effect,Effects,Results,Outcome,After-effects,Empirical experience,Employee,Manpower,Interdependence,Interweaving,Entanglement,Entanglement,Labor discipline,Place of work,Job situation,Religion,Religion in literature,Religions,Religion,Value,Value,Social values 
STB 0 0 |a Culture,Culture,Civilisation,Civilisation,Culture,Civilisation (motif),Civilisation,Discipline de travail,Données,Effet,Effet,Répercussion,Répercussion,Empirisme,Interdépendance,Poste de travail,Religion,Religions,Religion,Salarié,Main-d'oeuvre,Satisfaction,Contentement,Contentement,Standard culturel,Norme culturelle,Norme culturelle,Valeur,Valeur,Valeurs (philosophie) 
STC 0 0 |a Cultura,Cultura,Datos,Disciplina de trabajo,Efecto,Empirismo,Estándar cultural,Interdependencia,Local del trabajo,Religión,Religión,Religión,Satisfacción,Trabajador,Valor,Valor,Valores sociales 
STD 0 0 |a Contentezza,Soddisfazione,Soddisfazione,Cultura,Cultura,Dati,Disciplina lavorativa,Effetto,Empiria,Interdipendenza,Intreccio,Intersezione,Interdipendenza,Intersezione,Interdipendenza,Lavoratore,Posto di lavoro,Religione,Religione,Religione,Standard culturale,Valore,Valore 
STE 0 0 |a 价值,价值,宗教,宗教,实证经验,效果,影响,文化,满足,满意,相互依赖,互相依存,职场,雇员,受雇者 
STF 0 0 |a 價值,價值,宗教,宗教,實証經驗,效果,影響,数据,文化,滿足,滿意,相互依賴,互相依存,職場,雇員,受雇者 
STG 0 0 |a Cultura,Cultura,Dados,Disciplina de trabalho,Efeito,Empirismo,Interdependência,Local do trabalho,Padrão cultural,Religião,Religião,Satisfação,Trabalhador,Valor,Valor 
STH 0 0 |a Воздействие,Данные,Культура (мотив),Культура,Наёмный работник,Независимость,Норма культуры,Рабочее место,Религия,Религия (мотив),Сплетение,Трудовая дисциплина,Удовлетворение,Ценность (мотив),Ценность,Эмпиризм 
STI 0 0 |a Αλληλεξάρτηση,Αλληλοδιείσδυση,Εμπλοκή,Πλοκή,Αξία (μοτίβο),Αξία,Δεδομένα,Εμπειρία,Επίδραση,Επίδραση,Αποτέλεσμα,Δράση,Εργαζόμενος,Εργασιακή πειθαρχία,Θρησκεία,Θρησκεία (μοτίβο),Ικανοποίηση,Πολιτισμικό πρότυπο,Πολιτιστικό πρότυπο,Πολιτισμός <μοτίβο>,Πολιτισμός,Κουλτούρα,Κουλτούρα (μοτίβο),Χώρος εργασίας 
SUB |a REL 
SYE 0 0 |a Arbeitsumgebung , Arbeitskräfte,Werktätiger,Beschäftigter,Arbeitskraft , Lebenszufriedenheit , Culture , Soziale Werte,Sozialer Wert,Werte , Normschrift,Normen,Standard,Normenblatt,Normblatt,Leitlinie,Ethische Norm,Sittliche Norm , Kultur , Religion,Mystik,Mythologie , Effekt,Wirkungen,Effekte , Fortwirken,Nachwirkung,Folge , Daten , Religion,Mystik,Mythologie