Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung
Intro -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- I. Gegenstand und Fragestellung der Arbeit -- 1. Gegenstand der Arbeit -- 2. Präzisierung der Fragestellung -- II. Gang der Untersuchung -- A. Reichweite des kirchenrechtlichen Arbeitsrechts -- I. Die Dienstgemeinschaft -- 1...
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520 | |a Intro -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- I. Gegenstand und Fragestellung der Arbeit -- 1. Gegenstand der Arbeit -- 2. Präzisierung der Fragestellung -- II. Gang der Untersuchung -- A. Reichweite des kirchenrechtlichen Arbeitsrechts -- I. Die Dienstgemeinschaft -- 1. Grundgedanke -- 2. Arbeitsrechtliche Ableitungen -- 3. Genese des Begriffs -- 4. Schwierigkeit arbeitsrechtlicher Folgerungen -- a) Engführung der theologischen Idee -- b) Verschiedenheit der Vorstellungen im kirchenarbeitsrechtlichen Zusammenhang -- c) Unbestimmtheit des Dienstgemeinschaftsbegriffs -- d) Dienstgemeinschaft als Begriff des kirchlichen Rechts -- II. Dienstgemeinschaft und Parteibezeichnungen -- III. Die „kirchlichen Arbeitgeber" -- 1. Verfasste Kirche und rechtlich verselbstständigte Träger -- a) Verfasste Kirche -- b) Rechtlich verselbstständigte Einrichtungen jenseits der verfassten Kirchen -- 2. Reichweite des religionsgemeinschaftlichen Selbstbestimmungsrechts: verfasste Kirche und zugeordnete Einrichtungen -- a) Die Zuordnung zu einer Religionsgemeinschaft i. S. d. Art. 137 Abs. 3 WRV -- aa) Kirchlicher Auftrag -- bb) Formale Zuordnung -- (1) Möglichkeit eines ordnenden Einflusses -- (2) Keine Pflicht, diesen möglichen Einfluss in bestimmter Weise auszuüben -- (3) Folge einer durch die Amtskirche geduldeten Nichtanwendung kirchlichen Arbeitsrechts -- cc) Zuordnung aus Sicht der Religionsgemeinschaft -- b) Autonome Zuordnungsentscheidung und Beendigung -- IV. Die „kirchlichen Arbeitnehmer" -- 1. Arbeitnehmer -- 2. Mitglieder religiöser Gemeinschaften -- 3. Kirchenbeamte -- 4. Geistliche -- a) Bei den evangelischen (Landes-)Kirchen -- b) Bei der katholischen Kirche -- V. Anzahl und Wandel der Beschäftigungsformen -- 1. Beschäftigungszahlen. | ||
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