Demografía e proletariato emozionale in Italia
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| Published: |
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[2020]
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Antonianum
Year: 2020, Volume: 95, Issue: 4, Pages: 857-875 |
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| 520 | |a En los paises del hemisferio norte donde el problema del envejecimiento es más acentuado, el trabajo doméstico más difundido es el cuidado de la persona. Es un trabajo que continúa a encontrarse en dificultad para ser reconocido plenamente por muchos jóvenes europeos como un verdadero trabajo. Al mismo tiempo, presenta algunos aspectos peculiares, que lo distinguen de los trabajos "normales" efectuados en el mercado laboral. El trabajo del cuidado de la persona implica la personalidad en su conjunto: no consiste simplemente en la ejecución de determinadas prestaciones, o en el poner a disposición del empleador un cierto cúmulo de tiempo, sino que requiere un cierto grado de involucramiento afectivo, de interés por el bienestar de las personas atendidas, de disponibilidad a la escucha y a la compañia. El tiempo dedicado, la escucha, las eventuales prestaciones del cuidado, no siempre entran a formar parte de un intercambio económico, sin embargo la expectativa de los empleadores es de un involucramiento holístico de la persona en todo su conjunto, del tiempo como de las energías, de las emociones como de las capacidades operativas. Los empleadores esperan que sus trabajadores se comporten como sus familiares, pero sin darles el mismo estatus, de la libertad y de los derechos asociados. El artículo examina las medidas adoptadas por parte del gobierno italiano que favorecen la formación de un proletariado emocional, sobre todo femenino: un grupo de trabajadoras sometidas a una nueva forma de exploración, obtención y comercialización de emociones. | ||
| 520 | |a In the countries of the Global North, where the problem of aging is more pronounced, the most common form of domestic employment is that of personal care. It is a form of employment that continues to face difficulties in being fully recognized by many young Europeans as a real job. Ar the same time, it does heve some peculiar aspects, which distinguish it from other, "ordinary", work. Personal care engages the whole person of the carer: it does not simply consist of performing certain services or of putting a certain amount of time at the employer's disposal; rather, it requires a degree of emotional involvement, of interest in the well-being od the recipient of care, of willingness to listen and to be a companion. The expectations of employers are strict and severe: they require an "holistic" involvement from the worker, engaging the latter's whole personality, time, energy, feelings and operational skills. Employers expect their employees to behave like family members, but without enjoying the same status, freedom, and related rights. This article examines measures adopted by the Italian government that appear to favour the creation of an "emotional proletariat", mostly made up of women: workers subjected to a new form of exploitation, the extraction and commodification of emotions. | ||
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