The impact of Islamic work ethics and transformational leadership on job performance with mediating role of intrinsic motivation
| VerfasserInnen: | ; |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2022
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| In: |
International Journal of Research in Business and Social Science
Jahr: 2022, Band: 11, Heft: 3, Seiten: 120-129 |
| weitere Schlagwörter: | B
Intrinsic Motivation
B Islamic Work Ethics B Aufsatz in Zeitschrift B Job Performance B Transformational Leadership |
| Online-Zugang: |
Volltext (kostenfrei) Volltext (kostenfrei) |
| ISSN: | 2147-4478 |
|---|---|
| Enthält: | Enthalten in: International Journal of Research in Business and Social Science
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.20525/ijrbs.v11i3.1779 |
