Personalentwicklung in diakonischen Non-Profit-Organisationen: Grundlagen der Einführung von neuen Mitarbeitenden

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Bibliographic Details
Main Author: Hirth, Heiko 1974- (Author)
Corporate Author: Universität Heidelberg (Degree granting institution)
Format: Print Book
Language:German
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Published: Heidelberg 2022
In:Year: 2022
Further subjects:B Thesis
Online Access: Inhaltsverzeichnis (lizenzpflichtig)

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245 1 0 |a Personalentwicklung in diakonischen Non-Profit-Organisationen  |b Grundlagen der Einführung von neuen Mitarbeitenden  |c vorgelegt von Heiko Hirth ; Berater: Prof. Dr. Johannes Eurich 
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601 |a Personalentwicklung 
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601 |a Mitarbeiter 
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935 |a mteo 
936 r v |a BL 6126  |b Sozialarbeitswissenschaft; Praxisforschung; Organisationswesen und Verwaltung; Management allgemein; Nonprofit-Organisation, Supervision, Case Management, Sozialmanagement, Sozialsponsoring, Fundraising usw.  |k Christliche Gesellschaftslehre  |k Staat  |k Sozialarbeitswissenschaft; Praxisforschung; Organisationswesen und Verwaltung; Management allgemein; Nonprofit-Organisation, Supervision, Case Management, Sozialmanagement, Sozialsponsoring, Fundraising usw.  |0 (DE-627)1270702246  |0 (DE-625)rvk/12227:  |0 (DE-576)200702246 
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