Corporate responsibility and labour rights: codes of conduct in the global economy
Contributors: | ; ; |
---|---|
Format: | Print Book |
Language: | English |
Subito Delivery Service: | Order now. |
Check availability: | HBZ Gateway |
WorldCat: | WorldCat |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
London [u.a.]
Earthscan Publ.
2002
|
In: | Year: 2002 |
Edition: | 1. publ. |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Behavior code
/ World economy
B Enterprise culture |
Further subjects: | B
Collection of essays
B Self-obligation B Industrial relations B Industries Self-regulation B Employee protection B Multinational business enterprise B Enterprise B Social responsibility of business B employee rights B World B Responsibility |
Online Access: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
MARC
LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 350168229 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20240803194216.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 020704s2002 xxk||||| 00| ||eng c | ||
010 | |a 2002-11681 | ||
016 | 7 | |a 1853839302 |2 UK | |
020 | |a 1853839310 |c : £16.95 (pbk.) |9 1-85383-931-0 | ||
020 | |a 1853839302 |c (hbk) |9 1-85383-930-2 | ||
024 | 3 | |a 9781853839313 | |
024 | 8 | |a 12002-11681 |q Identnummer | |
035 | |a (DE-627)350168229 | ||
035 | |a (DE-576)10306981X | ||
035 | |a (DE-599)GBV350168229 | ||
035 | |a (OCoLC)248373293 | ||
035 | |a (OCoLC)50243760 | ||
035 | |a (DE-604)BV014629174 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
041 | |a eng | ||
044 | |c XA-GB |c XD-US | ||
050 | 0 | |a HD60 | |
082 | 0 | |a 331.2598 | |
082 | 0 | |a 331.25/98 | |
084 | |a QM 355 |q BVB |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141788: | ||
084 | |a QP 410 |q BVB |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141879: | ||
084 | |a BL 8020 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/12318: | ||
084 | |a QC 010 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141236: | ||
084 | |a QP 323 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141856: | ||
084 | |a QP 342 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141863: | ||
084 | |a 83.02 |2 bkl | ||
191 | |a 1 | ||
245 | 1 | 0 | |a Corporate responsibility and labour rights |b codes of conduct in the global economy |c ed. by Rhys Jenkins, Ruth Pearson and Gill Seyfang |
250 | |a 1. publ. | ||
264 | 1 | |a London [u.a.] |b Earthscan Publ. |c 2002 | |
300 | |a XVI, 232 S. |c 24 cm | ||
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Literaturangaben | ||
500 | |a Includes bibliographical references and index | ||
583 | 1 | |a Archivierung prüfen |c 20240324 |f DE-4165 |z 3 |2 pdager | |
601 | |a Economy, Pa. | ||
650 | 7 | |8 1.1\x |a Selbstverpflichtung |0 (DE-627)091389127 |0 (DE-2867)19560-2 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.2\x |a Arbeitnehmerschutz |0 (DE-627)091347408 |0 (DE-2867)16124-2 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.3\x |a Arbeitsbeziehungen |0 (DE-627)091347459 |0 (DE-2867)11314-1 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.4\x |a Unternehmen |0 (DE-627)091396433 |0 (DE-2867)12072-1 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.5\x |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-627)091378923 |0 (DE-2867)12062-4 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.6\x |a Welt |0 (DE-627)09140004X |0 (DE-2867)16809-5 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.7\x |a Verantwortung |0 (DE-627)091396999 |0 (DE-2867)19733-4 |2 stw | |
650 | 4 | |a Social responsibility of business | |
650 | 4 | |a Industries |x Self-regulation | |
650 | 4 | |a Industrial relations | |
650 | 4 | |a employee rights | |
655 | 7 | |a Aufsatzsammlung |0 (DE-588)4143413-4 |0 (DE-627)105605727 |0 (DE-576)209726091 |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4138550-0 |0 (DE-627)105641820 |0 (DE-576)209686995 |2 gnd |a Verhaltenskodex |
689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4065468-0 |0 (DE-627)10476743X |0 (DE-576)209158816 |2 gnd |a Weltwirtschaft |
689 | 0 | |5 DE-101 | |
689 | 1 | 0 | |d s |0 (DE-588)4131484-0 |0 (DE-627)104724749 |0 (DE-576)209627662 |2 gnd |a Unternehmenskultur |
689 | 1 | |5 (DE-627) | |
700 | 1 | |0 (DE-588)122780965 |0 (DE-627)082151717 |0 (DE-576)161584764 |4 oth |a Jenkins, Rhys Owen |d 1948- | |
700 | 1 | |0 (DE-588)171719069 |0 (DE-627)061955248 |0 (DE-576)132491605 |4 oth |a Pearson, Ruth |d 1945- | |
700 | 1 | |0 (DE-588)142802840 |0 (DE-627)64013100X |0 (DE-576)318992469 |4 oth |a Seyfang, Gill |d 1969- | |
856 | 4 | 2 | |u http://www.gbv.de/dms/hbz/toc/ht013467956.pdf |m V:DE-605 |q pdf/application |v 2008-11-15 |x Verlag |y Inhaltsverzeichnis |3 Inhaltsverzeichnis |
935 | |a mteo | ||
935 | |i Blocktest | ||
936 | r | v | |a QM 355 |b Multinationale Konzerne (internationale Probleme) und Direktinvestitionen |k Wirtschaftswissenschaften |k Internationaler Handel. Zahlungsbilanz und Wechselkurse |k Zahlungsbilanz. Anpassungsmechanismus. Wechselkurs. Internationale Währungsordnung (überwiegend monetäre Aspekte) |k Internationale Geld- und Kapitalbewegungen |k Multinationale Konzerne (internationale Probleme) und Direktinvestitionen |0 (DE-627)1271482525 |0 (DE-625)rvk/141788: |0 (DE-576)201482525 |
936 | r | v | |a QP 410 |b Allgemeines |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Aufbauelemente des Unternehmens |k Arbeitseinsatz |k Allgemeines |0 (DE-627)1271480379 |0 (DE-625)rvk/141879: |0 (DE-576)201480379 |
936 | r | v | |a BL 8020 |b Wirtschaftsethik |k Theologie und Religionswissenschaften |k Christliche Gesellschaftslehre |k Wirtschaft |k Wirtschaftsethik |0 (DE-627)1270729446 |0 (DE-625)rvk/12318: |0 (DE-576)200729446 |
936 | r | v | |a QC 010 |b Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik |k Wirtschaftswissenschaften |k Wirtschaftstheorie, einschließlich Geldtheorie |k Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik |0 (DE-627)1271174472 |0 (DE-625)rvk/141236: |0 (DE-576)201174472 |
936 | r | v | |a QP 323 |b Zielsetzungen |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Unternehmensführung |k Zielsetzungen |0 (DE-627)1270876910 |0 (DE-625)rvk/141856: |0 (DE-576)200876910 |
936 | r | v | |a QP 342 |b Soziologische und psychologische Aspekte |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Unternehmensführung |k Organisation |k Soziologische und psychologische Aspekte |0 (DE-627)1271357356 |0 (DE-625)rvk/141863: |0 (DE-576)201357356 |
936 | b | k | |a 83.02 |j Philosophie und Theorie der Volkswirtschaft |0 (DE-627)18157070X |
951 | |a BO | ||
ACO | |a 1 | ||
ELC | |b 1 | ||
ITA | |a 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 3092786408 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 350168229 | ||
LOK | |0 005 20100407063205 | ||
LOK | |0 008 041215||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-21-58 |c DE-627 |d DE-21-58 | ||
LOK | |0 541 |e 03-542 | ||
LOK | |0 689 |a s |0 1310677484 |a Unternehmen | ||
LOK | |0 689 |a s |0 1310403651 |a wirtschaftliche Zusammenarbeit, internationale | ||
LOK | |0 852 |a DE-21-58 | ||
LOK | |0 852 1 |c C a 272 |m p |9 00 | ||
LOK | |0 935 |a k058 | ||
LOK | |0 938 |k p | ||
ORI | |a TA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
REL | |a 1 | ||
STA | 0 | 0 | |a Behavior code,Code of behavior,Employee protection,Enterprise culture,Business culture,Firm culture,Enterprise,Business concern,Firm,Concern,Business enterprises,Industrial relations,Multinational business enterprise,Multinational corporation,Transnational corporation,International corporation,Responsibility,Responsibility,Self-obligation,World economy,World,World |
STB | 0 | 0 | |a Culture d'entreprise,Dialogue social,Engagement personnel,Entreprise,Entreprise multinationale,Monde,Monde,Protection des salariés,Responsabilité,Responsabilité,Économie mondiale,Étiquette,Code de conduite,Code de conduite |
STC | 0 | 0 | |a Compromiso,Cultura empresarial,Código de comportamiento,Economía mundial,Empresa,Empresa multinacional,Legislación de la protección a los trabajadores,Mundo,Mundo,Relaciones laborales,Responsabilidad,Responsabilidad |
STD | 0 | 0 | |a Codice di comportamento,Cultura aziendale,Economia mondiale,Impegno volontario,Impresa,Azienda,Azienda,Mondo,Mondo,Multinazionale,Società multinazionale,Società multinazionale,Rapporti di lavoro,Responsabilità,Responsabilità,Tutela dei lavoratori |
STE | 0 | 0 | |a 世界,世界经济,企业,企业文化,行为规范,行为准则,责任,责任,跨国公司,多国公司,跨国企业 |
STF | 0 | 0 | |a 世界,世界經濟,企業,企業文化,行為規範,行為準則,責任,責任,跨國公司,多國公司,跨國企業 |
STG | 0 | 0 | |a Compromisso,Cultura empresarial,Código de comportamento,Economia mundial,Empresa,Empresa multinacional,Legislação da proteção aos trabalhadores,Mundo,Mundo,Relações laborais,Responsabilidade,Responsabilidade |
STH | 0 | 0 | |a Интернациональное предприятие,Кодекс поведения,Культура предприятия,Мир (вселенная, мотив),Мир (вселенная),Мировая экономика,Ответственность (мотив),Ответственность,Охрана труда,Предприятие,Самообязательство,Трудовые отношения |
STI | 0 | 0 | |a Αυτοδέσμευση,Επιχείρηση,Επιχειρηματική κουλτούρα,Εταιρική κουλτούρα,Εργασιακές σχέσεις,Ευθύνη (μοτίβο),Ευθύνη,Κόσμος (μοτίβο),Κόσμος,Κώδικας συμπεριφοράς,Παγκόσμια οικονομία,Πολυεθνική εταιρεία,Προστασία των εργαζομένων |
SUB | |a REL | ||
SYE | 0 | 0 | |a Freiwillige Selbstverpflichtung,Selbstbeschränkung,Freiwillige Selbstbeschränkung , Arbeitnehmerschutzrecht,Arbeitsschutz , Employment relations,Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen,Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen,Industrial relations,Industrielle Arbeitsbeziehungen,Industrielle Beziehungen,Joint consultation,Joint industrial committee,Labor relations,Labour relations,Arbeitgeber,Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen,Arbeitnehmer,Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen,Industrial relations,Industrielle Beziehungen , Wirtschaft - Unternehmen,Betriebswirtschaft,Unternehmung,Wirtschaftsunternehmen , Internationale Unternehmung,Internationaler Konzern,Internationales Unternehmen,Multinationale Unternehmung,Multinationaler Konzern,Transnationaler Konzern,Transnationales Unternehmen,Internationale Unternehmung,Internationaler Konzern,Internationales Unternehmen,Multinationale Unternehmung,Multinationaler Konzern,Transnationaler Konzern,Transnationales Unternehmen |
SYG | 0 | 0 | |a Code of conduct,Verhaltenscodex,Verhaltensrichtlinie , Internationale Wirtschaft,Internationale Wirtschaftsbeziehungen , Corporate culture,Corporate identity,Leitbild des Betriebs,Managementphilosophie,Mission statement,Organisational culture,Organisationskultur,Organizational culture,Organizational identity,Unternehmensidentität,Unternehmensleitbild,Unternehmensphilosophie,Firmenkultur,Unternehmen,Corporate Culture |