Anreiz versus Tugend?: Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]

Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, da...

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Bibliographic Details
Corporate Author: Katholische Akademie Wolfsburg (Other)
Contributors: Brink, Alexander 1970- (Editor) ; Eurich, Johannes 1962- (Editor)
Format: Print Book
Language:German
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WorldCat: WorldCat
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Published: Hamburg Kovač 2005
In: Schriftenreihe Strategisches Management (21)
Year: 2005
Series/Journal:Schriftenreihe Strategisches Management 21
Standardized Subjects / Keyword chains:B Entrepreneur / Responsibility / Economic ethics
B Enterprise culture / Business ethics
Further subjects:B Leistungsanreiz
B Conference program Ruhr; 2004 (Mülheim)
B Conference program 2004 (Mülheim, Ruhr)
B Führungskräfte
B Responsibility
B Business ethics
Online Access: Cover
Table of Contents
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520 |a Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über Anreize moralisches Verhalten herbeigeführt wird? Der Band nimmt die unterschiedlichen Ansätze der Unternehmensethik auf und spielt sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene Lösungsansätze durch. Dabei kommen Autoren aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und Wirtschaftsbereichen zu Wort. Im Ergebnis werden Merkmale einer modernen Unternehmensethik sichtbar, die eine Brücke zwischen beiden Ansätzen darstellen können. 
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