Kollektives Arbeitsrecht in der katholischen Kirche: der dritte Weg im Spannungsfeld von Dienstgemeinschaft und Leitungsgewalt
Der Dritte Weg wurde der katholischen Kirche in Deutschland zur Ausgestaltung der Beteiligung ihrer Dienstnehmenr mittels KODA und MAVO geschaffen. Dies muss staatsrechtlichen, theologischen und kirchenrechtlichen Ansprüchen genügen. Entspricht der Drirtte Weg den grundgesetzlichen Vorgaben? Welche...
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| 520 | |a Der Dritte Weg wurde der katholischen Kirche in Deutschland zur Ausgestaltung der Beteiligung ihrer Dienstnehmenr mittels KODA und MAVO geschaffen. Dies muss staatsrechtlichen, theologischen und kirchenrechtlichen Ansprüchen genügen. Entspricht der Drirtte Weg den grundgesetzlichen Vorgaben? Welche Folgen hat das communio-Prinzip des Zweiten Vatikanischen Konzils? Was heisst sacra potestas? Inweieweit können Laien an der Ausübung von Leitungsgewalt in der Kirche teilhaben? Welche Stellung hat der Bischof im arbeitsrechtlichen System? Ist eine paritätische Beteiligung der Dienstnehmer möglich? Gibt es Alternativen? Grundsätzliche Anfragen an das kollektive Arbeitsrecht in der Kirche. | ||
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