Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie
In 95 Beiträgen wird über den derzeitigen Stand sowie über aktuelle Entwicklungen in der arbeits-, organisations- und personalpsychologischen Forschung und Anwendung informiert. Das Handbuch eignet sich als Nachschlagewerk und komprimierter Lehrtext für Studierende, Fachkollegen und Angehörige versc...
| Collaborateurs: | ; ; |
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| Type de support: | Imprimé Livre |
| Langue: | Allemand |
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| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
Göttingen [u.a.]
Hogrefe
2007
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| Dans: |
Handbuch der Psychologie (Bd. 6)
Année: 2007 |
| Collection/Revue: | Handbuch der Psychologie
Bd. 6 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Psychologie du travail
B Psychologie des organisations |
| Accès en ligne: |
Inhaltstext (Maison d'édition) Table des matières Rezension (Maison d'édition) |
| Résumé: | In 95 Beiträgen wird über den derzeitigen Stand sowie über aktuelle Entwicklungen in der arbeits-, organisations- und personalpsychologischen Forschung und Anwendung informiert. Das Handbuch eignet sich als Nachschlagewerk und komprimierter Lehrtext für Studierende, Fachkollegen und Angehörige verschiedener Nachbardisziplinen sowie als Informationsquelle für alle Berufsgruppen, die an Fragen der Arbeits- und Organisationspsychologie interessiert sind. |
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| Description: | Enthält 95 Beiträge Literaturangaben |
| Description matérielle: | 838 Seiten, Diagramme |
| ISBN: | 3-8017-1849-2 978-3-8017-1849-7 |
