Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

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Bibliographic Details
Corporate Author: W. Kohlhammer GmbH. Verlag
Contributors: Martin, Albert 1949- (Editor)
Format: Print Book
Language:German
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Published: Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2017
In:Year: 2017
Edition:2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Standardized Subjects / Keyword chains:B Organizational behavior / Organizational development
Further subjects:B Theory of science
B Collection of essays
B Organizational research
B Industrial relations
B Verhalten in Organisationen
B Job satisfaction
B Handbook
B Personality psychology
Online Access: Inhaltstext (Publisher)
Table of Contents

MARC

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264 1 |a Stuttgart  |b Verlag W. Kohlhammer  |c 2017 
300 |a 378 Seiten  |b Diagramme  |c 23.2 cm x 15.5 cm 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Literaturangaben 
500 |a Enthält 15 Beiträge 
583 1 |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet  |f PEBW  |x XA-DE-BW  |2 pdager  |5 DE-24 
601 |a Verhalten 
601 |a Organisation 
650 7 |8 1.1\x  |a Verhalten in Organisationen  |0 (DE-627)091381878  |0 (DE-2867)24847-1  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Arbeitsbeziehungen  |0 (DE-627)091347459  |0 (DE-2867)11314-1  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Persönlichkeitspsychologie  |0 (DE-627)091382912  |0 (DE-2867)15787-1  |2 stw 
650 7 |8 1.4\x  |a Arbeitszufriedenheit  |0 (DE-627)091347912  |0 (DE-2867)15837-5  |2 stw 
650 7 |8 1.5\x  |a Organisationsforschung  |0 (DE-627)091381827  |0 (DE-2867)12106-3  |2 stw 
650 7 |8 1.6\x  |a Wissenschaftstheorie  |0 (DE-627)091401488  |0 (DE-2867)16732-0  |2 stw 
655 4 |0 (DE-206)41  |a Handbuch  |5 DE-206 
655 7 |a Aufsatzsammlung  |0 (DE-588)4143413-4  |0 (DE-627)105605727  |0 (DE-576)209726091  |2 gnd-content 
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689 0 |5 DE-101 
700 1 |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)120956411  |0 (DE-627)080993532  |0 (DE-576)292467184  |4 edt  |a Martin, Albert  |d 1949- 
710 2 |e Verlag  |0 (DE-588)83756-8  |0 (DE-627)101684819  |0 (DE-576)192373943  |4 pbl  |a W. Kohlhammer GmbH 
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935 |i Blocktest 
936 r v |a CW 4500  |b Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb  |k Psychologie  |k Angewandte Psychologie  |k Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb  |0 (DE-627)1271488299  |0 (DE-625)rvk/19178:  |0 (DE-576)201488299 
936 r v |a QP 342  |b Soziologische und psychologische Aspekte  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Organisation  |k Soziologische und psychologische Aspekte  |0 (DE-627)1271357356  |0 (DE-625)rvk/141863:  |0 (DE-576)201357356 
936 r v |a MS 5750  |b Formale und informelle Organisationen und Organisationswandel  |k Soziologie  |k Spezielle Soziologien  |k Soziologie der Organisationen  |k Formale und informelle Organisationen und Organisationswandel  |0 (DE-627)1270945459  |0 (DE-625)rvk/123731:  |0 (DE-576)200945459 
936 b k |a 85.05  |j Betriebssoziologie  |j Betriebspsychologie  |0 (DE-627)106414631 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
936 b k |a 85.03  |j Methoden und Techniken der Betriebswirtschaft  |0 (DE-627)106417320 
951 |a BO 
ACO |a 1 
ELC |b 1 
ORI |a SA-MARC-ixtheo_ob001.raw 
REL |a 1 
SPR |a 1  |t IXT 
STA 0 0 |a Industrial relations,Job satisfaction,Organizational behavior,Organizational development,Organizational research,Personality psychology,Psychology of personality,Personality,Theory of science,Science,Science 
STB 0 0 |a Comportement organisationnel,Dialogue social,Développement organisationnel,Psychologie de la personnalité,Recherche sur les organisations,Satisfaction au travail,Épistémologie,Théorie de la science,Théorie de la science,Sciences 
STC 0 0 |a Comportamiento organizacional,Desarrollo organizacional,Investigación sobre la organización,Psicología de la personalidad,Relaciones laborales,Satisfacción con el trabajo,Teoría de la ciencia 
STD 0 0 |a Comportamento organizzativo,Psicologia della personalità,Rapporti di lavoro,Ricerca sulle organizzazioni,Soddisfazione nel lavoro,Sviluppo organizzativo,Teoria della scienza,Filosofia della scienza,Filosofia della scienza 
STE 0 0 |a 人格心理学,个性心理学,科学理论,组织发展,机构发展 
STF 0 0 |a 人格心理學,個性心理學,科學理論,組織發展,機構發展 
STG 0 0 |a Comportamento organizacional,Desenvolvimento organizacional,Pesquisa sobre a organização,Psicologia da personalidade,Relações laborais,Satisfação com o trabalho,Teoria da ciência 
STH 0 0 |a Научная теория,Организационное исследование,Организационное поведение,Организационное развитие,Психология личности,Трудовые отношения,Удовлетворённость работой 
STI 0 0 |a Εργασιακές σχέσεις,Εργασιακή ικανοποίηση,Οργανωτική έρευνα,Οργανωτική ανάπτυξη,Οργανωτική συμπεριφορά,Φιλοσοφία της επιστήμης,Ψυχολογία της προσωπικότητας 
SUB |a REL 
SYE 0 0 |a Employment relations,Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen,Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen,Industrial relations,Industrielle Arbeitsbeziehungen,Industrielle Beziehungen,Joint consultation,Joint industrial committee,Labor relations,Labour relations,Arbeitgeber,Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen,Arbeitnehmer,Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen,Industrial relations,Industrielle Beziehungen , Persönlichkeit , Job satisfaction,Employee satisfaction,Employee well-being,Mitarbeiterzufriedenheit,Worker well-being,Workplace well-being,Arbeit,Arbeitsfreude,Mitarbeiterzufriedenheit , Wissenschaft - Wissenschaftstheorie,Philosophy of science,Wissenschaftskunde,Wissenschaftslehre 
SYG 0 0 |a Verhalten in Organisationen,Organisationsmitglied,Organisationsmitglied,Organisatorisches Verhalten,Organisationales Verhalten,Organizational Citizenship Behavior , Organisation,Organizational development