Organizational stress: studies in role conflict and ambiguity

Saved in:  
Bibliographic Details
Contributors: Kahn, Robert L. 1918-2019 (Other)
Format: Print Book
Language:English
Subito Delivery Service: Order now.
Check availability: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: New York [u.a.] Wiley 1964
In:Year: 1964
Standardized Subjects / Keyword chains:B Role conflict
B Organization / Social role / Conflict

MARC

LEADER 00000cam a2200000 4500
001 1072923319
003 DE-627
005 20230626174616.0
007 tu
008 850101s1964 xx ||||| 00| ||eng c
035 |a (DE-627)1072923319 
035 |a (DE-576)002923319 
035 |a (DE-599)BSZ002923319 
035 |a (OCoLC)00243736 
035 |a (OCoLC)611781801 
035 |a (DE-604)806996565x 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
082 0 |a 658.01 
084 |a 1  |2 ssgn 
084 |a MS 5850  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/123733: 
084 |a MR 5500  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/123518: 
084 |a QP 342  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141863: 
084 |a CW 2000  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/19175: 
191 |a 1 
245 1 0 |a Organizational stress  |b studies in role conflict and ambiguity  |c Robert L. Kahn ... 
264 1 |a New York [u.a.]  |b Wiley  |c 1964 
300 |a XII, 470 S.  |b graph. Darst. 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
583 1 |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet  |f SSG  |2 pdager  |5 DE-21 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4178405-4  |0 (DE-627)105341797  |0 (DE-576)20998418X  |2 gnd  |a Rollenkonflikt 
689 0 |5 (DE-627) 
689 1 0 |d s  |0 (DE-588)4043774-7  |0 (DE-627)106208446  |0 (DE-576)209057408  |2 gnd  |a Organisation 
689 1 1 |d s  |0 (DE-588)4055729-7  |0 (DE-627)106157019  |0 (DE-576)209115130  |2 gnd  |a Soziale Rolle 
689 1 2 |d s  |0 (DE-588)4032081-9  |0 (DE-627)106262971  |0 (DE-576)208995544  |2 gnd  |a Konflikt 
689 1 |5 (DE-627) 
700 1 |0 (DE-588)12425246X  |0 (DE-627)085738522  |0 (DE-576)294088954  |4 oth  |a Kahn, Robert L.  |d 1918-2019 
935 |a mteo 
936 r v |a MS 5850  |b Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen  |k Spezielle Soziologien  |k Soziologie der Organisationen  |k Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen  |0 (DE-627)1271374625  |0 (DE-625)rvk/123733:  |0 (DE-576)201374625 
936 r v |a MR 5500  |b Rollentheorien (Status und Rolle); Symbolischer Interaktionismus  |k Sozialwissenschaftliche Theorien und Methoden  |k Jüngere soziologische Theorie  |k Rollentheorien (Status und Rolle); Symbolischer Interaktionismus  |0 (DE-627)1271428156  |0 (DE-625)rvk/123518:  |0 (DE-576)201428156 
936 r v |a QP 342  |b Soziologische und psychologische Aspekte  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Organisation  |k Soziologische und psychologische Aspekte  |0 (DE-627)1271357356  |0 (DE-625)rvk/141863:  |0 (DE-576)201357356 
936 r v |a CW 2000  |b Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit)  |k Angewandte Psychologie  |k Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit)  |0 (DE-627)1271071061  |0 (DE-625)rvk/19175:  |0 (DE-576)201071061 
951 |a BO 
ELC |b 1 
ITA |a 1  |t 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 2022042859 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1072923319 
LOK |0 005 20030408000000 
LOK |0 008 030408||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-21  |c DE-627  |d DE-21 
LOK |0 852   |a DE-21 
LOK |0 852 1  |c 5 A 138  |9 00 
LOK |0 935   |a konv 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 2022042875 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1072923319 
LOK |0 005 20170210092224 
LOK |0 008 980109||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-21-31  |c DE-627  |d DE-21-31 
LOK |0 541   |e 35211 
LOK |0 852   |a DE-21-31 
LOK |0 852 1  |c Pw I a 52  |m p  |9 00 
LOK |0 852 2  |b Magazin  |9 00 
LOK |0 938   |k p 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 2656002923 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1072923319 
LOK |0 005 20101122145422 
LOK |0 008 101122||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-21-43  |c DE-627  |d DE-21-43 
LOK |0 541   |e 72/343 
LOK |0 852   |a DE-21-43 
LOK |0 852 1  |c Ea 921  |m p  |9 00 
LOK |0 935   |a k043  |a kneu 
LOK |0 938   |k p 
ORI |a TA-MARC-ixtheoa001.raw 
REL |a 1 
STA 0 0 |a Conflict,Conflict,Clash,Organization,Organization,Role conflict,Conflicting roles,Social role 
STB 0 0 |a Associations,Organisation,Conflit de rôles,Conflit,Conflit,Rôle social 
STC 0 0 |a Conflicto,Conflicto,Conflictos de roles,Organización,Rol social 
STD 0 0 |a Conflitti di ruolo,Conflitto,Conflitto,Organizzazione,Ruolo sociale 
STE 0 0 |a 冲突,冲突,纠纷,争执,纠纷,争执,社会角色,组织,机构,角色冲突 
STF 0 0 |a 社會角色,組織,機構,衝突,衝突,糾紛,爭執,糾紛,爭執,角色衝突 
STG 0 0 |a Conflito de papéis,Conflito,Conflito,Organização,Papel social 
STH 0 0 |a Конфликт (мотив),Конфликт,Организация,Ролевой конфликт,Социальная роль 
STI 0 0 |a Κοινωνικός ρόλος,Οργανισμός,Σύγκρουση (μοτίβο),Σύγκρουση,Σύγκρουση ρόλων 
SUB |a REL 
SYG 0 0 |a Soziale Rolle , Institution,Organisationen , Rolle , Konfliktdarstellung,Conflict,Konflikte