You can always get what you want: why religious organizations opposed the employment equality directive
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Routledge, Taylor & Francis Group
June 2018
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| Dans: |
Journal of European integration
Année: 2018, Volume: 40, Numéro: 4, Pages: 479-494 |
| RelBib Classification: | AD Sociologie des religions |
| Sujets non-standardisés: | B
Rôle de genre
B Tendance B Système d’États B Norme juridique B Délimitation B Europäische Union B Europäische Kommission B Droit interne B Droit européen B Priorité B Réaction B Droit B Comparaison internationale B Standardisation B États membres B Communauté religieuse B Emploi B Travail B Association de personnes B Développement B Homosexualité B Égalité des droits B Interdiction des discriminations B Juridiction B Organisation internationale |
| ISSN: | 0703-6337 |
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| Contient: | Enthalten in: Journal of European integration
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