Conscientious objections in employment: is a duty of reasonable accommodation the answer?

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Vickers, Lucy (VerfasserIn)
Medienart: Druck Aufsatz
Sprache:Englisch
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Veröffentlicht: Hart 2019
In: Religious beliefs and conscientious exemptions in a liberal state
Jahr: 2019, Seiten: 185-204