Discrimination of Second-Generation Professionals in Leadership Positions
This article, based on interviews from the Dutch Pathways to Success Project, investigates how Turkish-Dutch and Moroccan-Dutch second-generation professionals in leadership positions experience and deal with subtle discrimination at work. We argue that subtle discrimination in organizations remains...
| VerfasserInnen: | ; ; |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Cogitatio Press
2015
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| In: |
Social Inclusion
Jahr: 2015, Band: 3, Heft: 4, Seiten: 38-49 |
| weitere Schlagwörter: | B
Leadership
B Discrimination B Organization B second generation B Work B Ethnic B Power |
| Online Zugang: |
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