Up or Out. Arbeitsbedingungen und -zufriedenheit des religionswissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland: Ergebnisse einer Umfrage des Arbeitskreises Mittelbau und Nachwuchs mit Unterstützung der Deutschen Vereinigung für Religionswissenschaft
Die vorliegende Studie basiert auf einer quantitativ-qualitativen Erhebung der Arbeitsbedingungen und -zufriedenheit des religionswissenschaftlichen Nachwuchses (d. h. ohne unbefristete Anstellung als Professor*in). Die Erhebung wurde von Mai bis Juli 2022 vom Arbeitskreis Mittelbau und Nachwuchs (A...
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| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
2023
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| Dans: |
Zeitschrift für Religionswissenschaft
Année: 2023, Volume: 31, Numéro: 1, Pages: 71-94 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Allemagne
/ Spécialiste de science des religions
/ Jeunes chercheurs
/ Conditions de travail
/ Satisfaction au travail
/ Contrats de travail à durée déterminée
/ Histoire 2015-2022
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| RelBib Classification: | AA Sciences des religions KBB Espace germanophone TK Époque contemporaine ZB Sociologie |
| Sujets non-standardisés: | B
Science des religions
B Mittelbau B Mid-level Faculty B WissZeitVG B Working Conditions B Junge Forschung B Conditions de travail B Young Researcher Scholarship B study of religion |
| Accès en ligne: |
Accès probablement gratuit Volltext (lizenzpflichtig) |
| Résumé: | Die vorliegende Studie basiert auf einer quantitativ-qualitativen Erhebung der Arbeitsbedingungen und -zufriedenheit des religionswissenschaftlichen Nachwuchses (d. h. ohne unbefristete Anstellung als Professor*in). Die Erhebung wurde von Mai bis Juli 2022 vom Arbeitskreis Mittelbau und Nachwuchs (AKMN) der Deutschen Vereinigung für Religionswissenschaft (DVRW) durchgeführt. Sie ist eine erweiterte Variante einer Erhebung von 2015. Auf der Grundlage der Umfrageergebnisse werden die Arbeitsbedingungen und ihre Auswirkungen auf berufliche Perspektiven und persönliche Lebensumstände der Betroffenen beschrieben und mit denen von 2015 verglichen. Zudem werden die speziellen Herausforderungen während der Corona-Pandemie dargestellt. Die Studie ist nicht nur eine aussagekräftige Untersuchung der Entwicklung der Arbeitsbedingungen des religionswissenschaftlichen Nachwuchses, sondern auch ein Beitrag zur derzeit intensiv geführten Debatte um Beschäftigungsverhältnisse an deutschen Universitäten. |
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| ISSN: | 2194-508X |
| Contient: | Enthalten in: Zeitschrift für Religionswissenschaft
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1515/zfr-2023-0013 |
