Relationship between Big Five personality traits and knowledge sharing behaviour: moderating role of Islamic work ethics
Auteurs: | ; ; |
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Type de support: | Électronique Article |
Langue: | Anglais |
Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publié: |
Emerald Group Publishing Limited
2022
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Dans: |
Cross cultural & strategic management
Année: 2022, Volume: 29, Numéro: 4, Pages: 798-823 |
Sujets non-standardisés: | B
Islamic work ethics
B Structural equation modelling B Knowledge sharing behaviour B Aufsatz in Zeitschrift B Big five personality traits |
Accès en ligne: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
ISSN: | 2059-5808 |
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Contient: | Enthalten in: Cross cultural & strategic management
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Persistent identifiers: | DOI: 10.1108/CCSM-01-2021-0015 |